Le travail de FDA concerne tous les aspects de la gouvernance qui peuvent le plus facilement accélérer les progrès accomplis vers l’égalité des sexes. Nous contribuons à combler les écarts entre les stratégies de développement nationales et les plans relatifs à l’égalité des sexes. En vue de la réforme des institutions publiques, nous soutenons des mesures telles que le renforcement des capacités des fonctionnaires à intégrer des dispositions en matière d’égalité des sexes dans les plans et les budgets et nous sélectionnons des indicateurs de performance pour en assurer la surveillance.

Nous défendons un financement public transparent et adéquat en faveur de l’égalité des sexes, notamment par le biais de l’adoption de budgets sensibles au genre qui canalisent des ressources appropriées tant pour les femmes que pour les hommes. Notre engagement au côté des défenseurs de l’égalité des sexes contribue à renforcer leurs compétences afin d’influencer la prise de décisions publiques et à rendre les gouvernements responsables. Lors de l’Assemblée générale des Nations Unies, lors des réunions de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies et ailleurs, nous jouons un rôle capital en appuyant un cadre normatif renforcé pour le financement de l’égalité des sexes ainsi que le renforcement de la capacité et de la responsabilisation du secteur public.

Nous comptons parmi nos nombreux partenaires des ministères des Finances, de la Planification et de tutelle, des autorités locales, des parlementaires, des mécanismes nationaux pour les femmes, des groupes de la société civile et des organisations universitaires. En outre, nous aidons les prestataires à orienter leurs politiques et leurs mécanismes de coordination pour parvenir à l’égalité des sexes.